1: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:32:07 ID:MhBLYgR2Q
「家族がタヒにかてけるのにあんた人間か!!」て言われたwww
俺が悪いのか?

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1411813927/


2: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:32:56 ID:JszUaBmp0
いやそれは連絡しない新人が悪い

4: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:33:31 ID:MhBLYgR2Q
>>2
めちゃくちゃ怒鳴られてよ・・・

3: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:33:02 ID:JST4VnzA0
全然悪くないな

12: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:36:32 ID:MhBLYgR2Q
>>3
ただ何日まで休むのか聞きたかっただけなんだ

14: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:38:11 ID:KL77cug0x
>>12
家族が危篤なので休むのは事前に知ってたけど、何日まで休むか確認の電話だったのか?

18: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:40:52 ID:MhBLYgR2Q
>>14
なんというかこんなにも長く休むてことは何かあったのかなぁて思ってさ

6: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:33:37 ID:gNcwP4J0f
理由があるならちゃんと連絡しとけよな

10: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:34:39 ID:FKgHlxw81
>>6 これ

8: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:34:09 ID:dYJypXxxK
ほうれんそう

9: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:34:16 ID:KL77cug0x
社畜だぜって言えよ

11: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:35:19 ID:JszUaBmp0
一言家族が危篤なんです!って電話入れれば済む話やん。
会社側もそれなら出てこいなんて鬼畜なこと言わんやろ。

13: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:36:59 ID:pDabqXzLJ
お前が家族の事なんて言ってないのに知るか。連絡いれろや

15: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:38:36 ID:MhBLYgR2Q
月曜日になったときいきなり来なくなってみんな心配してさ
ラインや電話などをしても連絡してくれなかった
それで金曜日になってやっと繋がった時に物凄く怒られてさ
何か俺が悪かったのかなぁて

16: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:39:58 ID:JszUaBmp0
うーん 非常識なやつもおるもんやなぁ

25: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:49:25 ID:MhBLYgR2Q
>>16
休むならいつまで休むのかそれくらいはしてほしい

28: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:52:22 ID:JszUaBmp0
>>25
状況が状況なだけに私にもはっきりしたことはお答えしかねるのですが一週間ほどお休みをいただけると幸いです。
て言ったら許した?

34: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:05:35 ID:MhBLYgR2Q
>>28
まだよかったな

17: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:40:04 ID:QqVnjtPU0
あっちもパニックになってたんだよ

多めにみてよ

19: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:40:53 ID:aDXfqO4a5
状況が落ち着いたら返信くださいじゃだめなの?

22: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:41:35 ID:JszUaBmp0
>>19
勤め人なのにそれやっちゃだめだよ

20: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:41:30 ID:oNKZKCVxT
新人云々抜きにただのゴミだろそいつ

21: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:41:31 ID:gNcwP4J0f
状況が落ち着いたら大説教だな

27: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:52:18 ID:MhBLYgR2Q
>>21
社長が怒ってるから難しいかも

23: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:42:39 ID:KL77cug0x
無断でそんなに休んで理由がそれじゃあ首だろ

29: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:54:54 ID:MhBLYgR2Q
>>23
クビだねぇ・・・
残念だけど

24: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:48:50 ID:EzsAMoi0p
お前らの言ってることはきっと正論なんだろうけど、その時々の感情ってものがあるからな
正しいか悪いかじゃないんだよ

26: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:52:10 ID:gNcwP4J0f
>>24
感情の勢いがまかり通るのは高校生までだろ

30: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:55:22 ID:EzsAMoi0p
>>26
いつも正論通りに行動できるわけじゃないってこと

32: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:58:02 ID:gNcwP4J0f
>>30
俺たちが話してるのは正論じゃなくて常識だろ

33: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:02:29 ID:EzsAMoi0p
>>32
こういう場合 ○○という行動を取るのが当然だよな、常識だよな
↑こういうレスが多くて、それらはみんな正論だろうけど、
その時々の感情によってその通りに行動できるとは限らないよね、という話

38: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:14:25 ID:gNcwP4J0f
>>33
常識と正論は違うし
高ぶっても理性をもって人に接するのが社会人だろ


48: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:31:09 ID:MhBLYgR2Q
>>38
新人23

51: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:35:15 ID:92OtLuZCW
>>48
ズル休みしてネトゲしとって
逆ギレして誤魔化したんじゃね?

53: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:36:26 ID:MhBLYgR2Q
>>51
そんなことはないと思う

57: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:41:32 ID:92OtLuZCW
>>53
事実なら堂々と言うわな普通
5日もあれば冷静になる時間あったはず

逆ギレしてくるところが怪しく感じるんだが

31: 名無しの拙者 2014/09/27(土)19:57:25 ID:JszUaBmp0
正論もなにも会社に連絡しなきゃならんって普通思いつくと思うんだけどなぁ・・・

35: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:09:10 ID:MhBLYgR2Q
金曜日の出来事

俺「おお、新人君どうしたんだ?ケガでもしたのか?」
新人「」
俺「黙ってたらわからんよ。大丈夫かい?」
新人「今家族が病院で大変なんですよ。何で連絡するんすか?」
俺「そうか・・・。ごめんな。でも、一応会社に、」
新人「あなたの常識を疑います」

それから色々罵声を言われて終わり
結局何日まで休むのかわからなかった

80: 名無しの拙者 2014/09/28(日)02:03:41 ID:X9CBPJ4KV
>>35
新人じゃなくて新人類だなきっと

36: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:11:29 ID:JszUaBmp0
意味が分からない そいつとった人事に文句言っていいレベル

37: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:13:46 ID:EfO53KZly
マジクズ

39: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:16:13 ID:aacXSkucY
5日なにがあったんだ…
一分も暇が無かったんか?

41: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:18:51 ID:PeNqI2fwb
>>39
これ


はよ首切れww

42: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:18:58 ID:F0mIWgZTr
パニクって精神的に余裕なかったんだろうな

仕事で似たようなパターンに遭遇する前に新人君の本性が見れてよかったじゃないか

43: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:19:47 ID:JszUaBmp0
確かに。仕事で大損害出す前にクビきれてよかったと思ったほうがいい。

44: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:21:03 ID:VX8dwWcNr
お前に何かがあったかもって皆心配してたんだよ!
なのに連絡も寄越さないで怒鳴るなんて酷い!
大変なのは分かるけど心配かけたんだから、まずはごめんなさいでしょ!

ってオカン口調で怒ってやれ

46: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:22:50 ID:d2sfzF3Oy
会社「ずっと付き添ってあげればいいよ^ ^」

52: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:35:27 ID:MhBLYgR2Q
>>46
もう、そうなっちゃうかもしれない

47: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:25:21 ID:LUDKwBqW3
ゆとりはたった一言電話入れることさえ出来ないのか

49: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:34:23 ID:MhBLYgR2Q
>>47
「タヒにそうなのにさっしろ!!」て言われた
それは無理だよ

54: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:37:18 ID:JszUaBmp0
なんか・・・あんた優しいな。
おれだったら大変かもしれんが連絡するのが社会人ってもんだろって言っちゃうぜ・・・

58: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:43:32 ID:92OtLuZCW
ま、どちらにしろ
たぶんそいつは、
会社辞めたいんやろな

60: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:48:46 ID:jF5x5SekX
やれやれ…

61: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:52:18 ID:pQ3LHgOGJ
うちの会社は大した理由がない場合は無断欠勤でOK
社長の感覚が新しいわ
大の大人が発熱ごときで連絡するのも受けるのもバカバカしいんだと

62: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:54:07 ID:72TQpx5g3
>>61
ちょっと何言ってるのかわかんない

64: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:59:36 ID:wo2nja3mG
>>62
会社に行きたくない時に来られても大した仕事できんだろう
しょうもない理由を聞かされる方も萎えるだろ

63: 名無しの拙者 2014/09/27(土)20:58:48 ID:u7qeAQYQo
>>61
それ居ても居なくてもどうでもいい仕事しかさせてもらえてないんじゃね?

66: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:01:19 ID:wo2nja3mG
>>63
1人2人欠けたくらいで打撃になるような会社のがヤバいだろ

67: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:04:39 ID:r7IjvoHKn
>>66
いや、休んだぐらいで打撃にはならんだろうけど、
連絡もなく休まれたら顧客対応とかのフォローが必要なのかどうか困るだろ

70: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:08:24 ID:wo2nja3mG
>>67
そこまで弱い立場のビジネススタイルじゃないから問題ないわ

72: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:10:24 ID:87hrkK7jO
>>70
そういう問題じゃないだろwww
こいつアスペか?

75: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:19:55 ID:k8jKZjskX
>>72
社長が20代のころズル休みで会社に連絡するのイヤで
自分が会社作ったらそういうの無くそうて思ったとか
後付けかもしれんけど

68: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:06:39 ID:wo2nja3mG
他にもあるぞ

人ってのは会社にいない時間も30%ほどは勝手に仕事のこと考えちゃうから
会社にいる時は60%ほどの力でやってくれりゃいい
とか

69: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:07:10 ID:kRqu8Fa6E
新卒なら試用期間おわってるのかな。もっと早く気づければクビ簡単だったのに。

71: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:08:54 ID:iBOjWh8NL
明らかにバックレてるだけ

73: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:11:31 ID:3Iry6AOv4
凄い新人もいるもんだねぇ…
自分と身内の心配だけで会社の同僚から心配されるって
考えがないんだろうね

74: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:17:30 ID:VGCdpQmoi
たぶん親の危篤でパニクってるんだと思われ
普段はそんな奴じゃないんだろう
今回は多目に見ようや

78: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:23:37 ID:MhBLYgR2Q
>>74
頑張ってはみるけど難しいかもしれない

76: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:20:10 ID:I1imkaysp
家族が大変なのはわかったけど
会社はお前と契約している立場でしかないんだから
連絡しないで休めば無断欠勤になるのは当たり前だろ
俺にでも一報すればそれでしばらくそっちに集中できるんだから
それすらもできないやつが何を言っている

って俺なら叱ってるわ

79: 名無しの拙者 2014/09/27(土)21:30:09 ID:MhBLYgR2Q
ちょと寝るわ
じゃあね

81: 名無しの拙者 2014/09/28(日)02:10:45 ID:Y2T5iGEmq
うまい返しはなんかないかな。
新人君に自分が悪いってことをしっかり自覚しないと、
次も同じ間違いをおかしちゃう。
気持ちはわかるし、
根はいいひとそうなんだけどねぇ。

82: 名無しの拙者 2014/09/28(日)02:13:10 ID:X9CBPJ4KV
そういう仕事は総務にお任せ

83: 名無しの拙者 2014/09/28(日)02:45:24 ID:B9wwlazZs
ただのメンヘラだし

リストラしたほうがいいよ

そんなん構ってられんわ

84: 名無しの拙者 2014/09/28(日)02:48:58 ID:qwWmNizef
ただ、なんか新人、自己愛っぽい感じがするから、
お前は悪くない、こういう質問をしたら罵倒された、とかは
ちゃんと上のほうに話しておかないとだめ。

でないと、なんか家族のことはちゃんと報告していたのに、
非人間的な批判をされた!とか言い出しそう。
昔そういう真性屑が実際にいた。

85: 名無しの拙者 2014/09/28(日)12:47:00 ID:oAvrVNghM
面接通して入社させた人事総務が元凶じゃないのこれ

86: 名無しの拙者 2014/09/28(日)12:58:39 ID:CNlLeeK0n
家族が大変だったというがほんとかね
会社に連絡入れるなんて5分もかからんだろ
その5日間一分一秒の隙もなく飯もトイレにも行かず
付きっきりでいなきゃならない症状なんて聞いたことない

87: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:22:26 ID:trlWd80py
続き気になる
首切り宣告した新人の反応が特に

88: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:27:32 ID:tGlYBF23F
たかが一度の失敗でしかも親が危篤って理由もあるのに首切るとか>>1の会社ヒトモドキばっかだわwww

91: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:35:02 ID:CNlLeeK0n
>>88
社会人としてホウレンソウは常識だろ
家族が危篤なら知らせずとも察して休ませろとかエスパーかよ

96: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:57:38 ID:tGlYBF23F
>>91の電話が余りにも非常識だったから新人もキレただけだろうが

98: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:01:43 ID:NRjXe1RZy
>>96
具体的にどのあたりが非常識にあたるのですかね。

99: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:02:27 ID:xrnoofb4h
>>96
だから無断欠勤してるってかいてんじゃん
新人がなんの報告も無しに休んでんの
家族が大変だのなんて会社の奴は誰も知らねえの
これで常識もへったくれもあるか
非常識なのは新人だろ

89: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:32:12 ID:Md2We8BSn
最低限のホウレンソウもせず無断欠勤して電話かけたら逆ギレする奴いらんだろ
これで大学出ならなおさらな

92: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:37:37 ID:tGlYBF23F
>>89
別に厳重注意で良くねえか?
二度も三度も同じ事やってたら解雇もしゃあないけど

所詮新人だし休んだって会社に大した損害なかろうに

90: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:33:47 ID:hbSIAHnYS
会社に迷惑かけてる事を考えてないのか貴様それでも社会人か

でOK

93: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:39:28 ID:jM6dTRBFb
常識知らずの新人はブラックに放り込もう

94: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:49:23 ID:26dW1EDqX
少し落ち着いて考えてみよう
ここで>>1がその新人を庇って人事なり社長に「普段はまともなやつなんです」
なんて訴えたらその新人のアソコはビチャビチャやで

95: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:52:29 ID:tGlYBF23F
>>1の会社が既にブラック
案外会社内がキ●ガイばっかで新人も辞めるつもりでわざと連絡しなかったんじゃね?

97: 名無しの拙者 2014/09/28(日)13:59:05 ID:aSYYWccpT
ブラックって何で判断してんのかわからんわ
新人は身内が危篤なのも報告せず無断欠勤してるわけで

100: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:03:39 ID:tGlYBF23F
>>97の人間性と常識の無さを見てれば大体ブラックだと分かる

102: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:05:54 ID:ZrZM4dOJN
電話じゃなくてモールス信号か電報にしたらよかったんだよ

103: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:07:32 ID:I3FAn9rFJ
クビって言われたら訴えてきそうだな
人事の担当は減俸もんだわ・・・

106: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:11:08 ID:B9wwlazZs
理由がなんであれ、

・無断欠勤一週間
・会社側がメール、電話でコンタクト取ろうとしてもまったく取れない

ってクビになって当然やろ

115: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:29:19 ID:tGlYBF23F
>>106
実際に働いた事ある?
本来はあってはいけない事だが実際は業務中に物を破壊して数百万単位の損害を会社に与えるなんて結構ある話
それでも始末書かシビアな会社でも損害の数十分の一の支払い程度

直接損害すら出してない
一度きりでしかもれっきとした理由まである無断欠勤一度きりでいちいち解雇なんてあり得ねえよ

109: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:13:38 ID:abiy3hC8K
犬がタヒんだんで一週間くらい休ませてくださいとか
抜かして来たうちの新人とどっこいどっこい

110: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:17:51 ID:3XBfAv6V7
>>109
さすがに1週間はないけど、ペットがタヒんだら1日は休むことはあるだろうな。

112: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:18:53 ID:tY4CiALcJ
正しいか悪いかじゃないとか、彼も傷ついているんだというようなこと
言ってる人もいるけどいくらなんでも甘すぎだろう。
新人というからそこまで致命的だったり致タヒ的じゃないかもしれんが業務に
支障をきたすっていうのはそんななまっちょろくない。
極端な話、会社が立ち行かなくなるような事態になったらどうするんだよと。

116: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:30:13 ID:3XBfAv6V7
>>112
会社が既にヤバいなら新人が居ても居なくても同じっしょ。
この話は新人への社会教育上の問題。

120: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:35:49 ID:tGlYBF23F
>>112
実際損害なんて出てないし新人が休んだ程度で損害が出る訳ないし別にいいだろ

なんか不況のせいか心が狭いというか器が小さい奴が増えたよなあ
寄って集って痛めつけるだけなんだから新人なんて育つ訳ねえよ

121: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:38:10 ID:3ctUn1pja
>>120
バブルの時は無断欠勤なんかしたら翌日から会社に席無かったわ

134: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:12:21 ID:tGlYBF23F
>>121
バブル世代なんて贅沢に慣れきって堪え性が無いし、金使い荒過ぎるし、
人間的に冷徹で責任感皆無だし、仕事のスキル皆無だし、
飲み会スキルだけ高くてパワハラするし
ゆとり世代以下のはずれ世代が偉そうに仕事を語っても滑稽でしかない

146: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:22:45 ID:3ctUn1pja
>>134
おまえが不況のせい言ったんやろが

新人は今後の戦力
報連相が出来ない奴は新人で無くなっても出来ない
未来を見越すのも教育の一環や

155: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:32:03 ID:tGlYBF23F
>>146
思いやりも人望もない外道の英断が会社を潰す

122: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:40:11 ID:3XBfAv6V7
>>120
おまえが本気でそんなこと言っててまじ信じられない。
1週間無断欠勤だぞ?

この時点で“普通”なら新人の常識を疑う。

136: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:14:34 ID:bBlsshH7d
>>120
損害出てるだろ
給料を払ってるのに出勤せず働いてないならそれだけで損害だわ

139: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:18:12 ID:tGlYBF23F
>>136
そんくらい新人の教育費だろ
お前ら仕事舐めてんだろ?

186: 名無しの拙者 2014/09/28(日)16:35:24 ID:bBlsshH7d
>>139
出勤してて働いてて成長の見込みがあるならな
出勤するべき日に理由もなく出勤せず給料だけ貰おうなんて仕事舐めてるの?
理由があるならしっかり連絡しないと理由なんて無いようなもんだからな

114: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:27:28 ID:3ctUn1pja
クビにしてやれよ
代わりはいくらでもいる
若い内に厳しさ植え付けとかないと
甘やかして許したら次は顧客との約束をブッチするぞ

123: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:42:06 ID:B9wwlazZs
無断欠勤なんて、

1日でも大問題だわ

大体心配かけるし、仕事に穴を空けることになるやろ

125: 名無しの拙者 2014/09/28(日)14:45:10 ID:oAvrVNghM
スレ見直した。
1週間音信不通とか一歩間違えたら警察ものだなコレ。

通勤災害の可能性とか従業員の身を考慮せなならん話。

147: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:23:29 ID:tA5eXFv0X
まずさ どう言い訳しようと新人は悪いよね

150: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:27:11 ID:M5A1sxZeA
まぁ新人君の言い分もわからなくはないんだよな。
俺も身内の不幸経験した事あるから、テンパる事は理解できるなー
俺の上司なんて、身内の不幸より、お前の今日のノルマ、飛ぶ込100件どうするの?
て言われた時はさすがに殴ろうかと思ったわ

ま、連絡するべきだというお前らの言い分もごもっともだな

152: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:28:18 ID:tA5eXFv0X
せめて一本電話すれば良かったのにな それで丸く収まったのに

157: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:35:44 ID:tA5eXFv0X
ニートなのかなぁ ホウレンソウ出来てないのは社会人として致命的でしょ

158: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:39:46 ID:tGlYBF23F
>>157
ホウレン草して欲しかったらそれなりの態度があんだろ?
イッチは自分の人望の無さに目つぶってネットで喚いてるだけだろ

162: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:41:37 ID:tA5eXFv0X
>>158 人望以前に休む時は上司に報告するのが社会では常識

164: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:45:54 ID:tGlYBF23F
>>162
イッチがやる事は新人に常識を教える事であって断罪やネットで晒す事じゃない
これも日本の常識

165: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:47:33 ID:tA5eXFv0X
>>164 そうかもしれないが別に個人名は出してないしなー
新人が非常識なのは事実だろ

171: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:53:44 ID:tGlYBF23F
>>165
若者の非常識くらい赦せる器の大きい大人になって下さい。
そしていつか私が安心して就職出来る日本を作ってください。

それだけが私の願いです。


174: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:56:29 ID:tA5eXFv0X
>>171 就職してねぇのに良くそんなことを言えたもんだ

178: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:58:31 ID:3ctUn1pja
>>171
仕事の相手はその非常識を許さない老害
非常識が上に行くまで50年は我慢しろ

180: 名無しの拙者 2014/09/28(日)16:01:04 ID:oAvrVNghM
>>171
若者だろうが子供だろうが非常識は(その場では)許せても、その後指摘が必要かと。

私も昔そういう指摘受けたよ。おかげで空気読めない私でもリーマンやれていると思う。

167: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:48:56 ID:ZLGQ0pxjO
こりゃ明日は(元)新人君の机を片付ける仕事やね

170: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:51:07 ID:P6O3ipVVx
新人が悪くないって言ってる奴は全員キ●ガイ。

175: 名無しの拙者 2014/09/28(日)15:56:49 ID:kCTzxmONy
俺22歳大学4年
ゼミとかですら連絡する。
社会にでなくても義務教育を受けていれば無断欠席(勤)がダメなことくらいわかる。
そんな新人はさっさと懲戒処分で減給ないし解雇したほうがいい

181: 名無しの拙者 2014/09/28(日)16:04:05 ID:kCTzxmONy
社会にでたら「報連相」しっかりすればいいんだよね