1: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:32:21 ID:5tHTPDwPZ
あの時の課長の判断は正しかったのかもしれない
中卒ってことに俺も内心バカにしてたけど、本当によく働いてくれる
人ってのは学歴じゃないのに、今は学歴社会なんだよな…

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1412915540/


2: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:33:54 ID:EEHz4Vsej
そいつが高校に行かなかった理由が知りたい
早稲田落として中卒とるってすげえ勇気いると思う

3: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:34:12 ID:cXDVqQEuu
思い切ってんなぁ

4: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:34:23 ID:xXNAQMtk2
早稲田がゴミだっただけじゃ

5: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:35:02 ID:otiZZCcjw
中卒が受けられる会社を受ける早稲田卒
そしてそんな会社にいる>>1

お察しください

8: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:40:36 ID:5tHTPDwPZ
>>5
うちは本部長が高卒だからなぁwww
でも、尊敬できる人だよ
やる気と根性だけでのし上がったような人だ

6: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:37:16 ID:5tHTPDwPZ
高校で虐めにあって、中退したんだと
あの時は5人面接で来てたけど、今でも印象に残るほど中卒の子は必タヒだったしやる気が見えたよ

7: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:39:02 ID:utfxuJMR6
中卒でも出来る会社にまでわざわざ面接に来る早稲田卒とか確実に地雷だから落として正解

9: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:40:53 ID:vRlT3t3Bw
入社してないんだから比較できないじゃん
しかも内定出しても逆にお祈りされるだろうし

10: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:41:02 ID:44ZuvROkz
募集要項が学歴不問って事だもんな

...そこに受けに来る大卒だからなぁ...

11: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:42:00 ID:5tHTPDwPZ
うちは中企業だから書類選考では落とさない
中卒だろうが高卒だろうが大卒だろうが、とりあえずは面接をしてから決める

12: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:44:00 ID:vRlT3t3Bw
>>11
筆記がない会社って総じてゴミだよね
あっても形だけとかもだが

13: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:48:00 ID:5tHTPDwPZ
>>12
面接前に一般常識程度の筆記ならするよ

14: 名無しの拙者 2014/10/10(金)13:50:46 ID:ksIG2OYDL
早稲田落ちてホストしてたような奴を雇うようなとこもあるしな

17: 名無しの拙者 2014/10/10(金)14:39:33 ID:TgGM0ybze
そもそも履歴書だけでお祈り送るのって人事の職務怠慢じゃね
人数が多いとか効率性考えたら理解はするけど、理屈として

18: 名無しの拙者 2014/10/10(金)17:53:02 ID:lhL5QQLfO
>>17
学歴社会だからしょーがないんじゃない?
だから理由もなく大学行く人いるんじゃない?

20: 名無しの拙者 2014/10/10(金)17:59:47 ID:e60dZhLsi
>>17
正しいけど、何万人も受けにくるようなところじゃいちいち面接できないじゃん?

19: 名無しの拙者 2014/10/10(金)17:56:46 ID:85Kgk0kW4
高学歴が荒らしに来るぞー

21: 名無しの拙者 2014/10/10(金)20:04:48 ID:UuXtdGkuR
高卒→就職→大学→就寝が理想だよね

25: 名無しの拙者 2014/10/11(土)07:45:35 ID:2arrRQstu
>>21
オヤスミー

22: 名無しの拙者 2014/10/11(土)04:45:42 ID:I1BswuiVr
言っちゃ悪いが、今の早稲田は実際にたいしたことないからな…

学歴だけで即決で採用出来る大学では無いと思う

早稲田の人達、ごめんな…

23: 名無しの拙者 2014/10/11(土)05:00:23 ID:N8zKFtLAq
>>22
でもお前低学歴じゃん
何偉そうな事いってないで現実を見なさい

24: 名無しの拙者 2014/10/11(土)07:22:18 ID:7rCQpmybp
まぁ、オボちゃん博士にしちゃう大学だからなぁ...w

16: 名無しの拙者 2014/10/10(金)14:30:01 ID:O6iIyOf43
労働力確保や多子化や教育格差を緩和するなら、私立大学を縮減して低学歴化した方がいいです。
・これから労働力が不足しそうな学歴がそれほど必要ない仕事で若い労働力を確保しやすくなる。
・将来の自立までに必要な一子あたりの養育費が軽くなって、家族計画で多産が金銭的に阻害されにくくなる。
・若年者の経済的余裕(給与収入あり、学費負担なし)が大きくなって結婚増や多産へ繋がりやすくなる。
・仕事に慣れてから結婚を考えるのが一般的なので早婚化に繋がりやすくなる。
・内部進学で私立大学ではなく一般入試で国公立大に進学する様になるので経済格差による教育機会の差を緩和できる。

ほんと大学課程の知識いらん職業なら高卒中卒でいいよね