1: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:39:49 ID:FnLEisCPP
電話で辞められると思う?

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1413902387/


2: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:41:14 ID:hL1NalNVJ
また、一人バックラーが生まれるのか

3: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:42:28 ID:YKHWi0Uu7
A級かな?

4: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:42:40 ID:4fqLJ1Vcy
初日なら楽勝だろ

5: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:42:59 ID:0FvY2rN26
まあよくあることさ

6: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:43:17 ID:FnLEisCPP
ちなみに就活生で正社員の内定もらった
しかも面接中に
四月から正社員でそれまでバイト

7: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:46:35 ID:FnLEisCPP
バイトの一日目は会社の一日の流れを見学ってことだったんだけど
見てるだけなのにストレスたまった
接客と裏の仕事(PC)系の仕事を見たんだけど
接客が無理そうだった
ちな子供相手

8: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:49:16 ID:hL1NalNVJ
お前社会でやっていけないな

9: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:51:25 ID:FnLEisCPP
今まで居酒屋とネカフェのバイトをどちらも半年ずつやってきたけど
今回のはマジで続きそうにない
ちなみにバイトはバックれたことも遅刻したこともない

10: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:55:26 ID:niumWN96C
居酒屋で半年しか続かないとかただの給料泥棒やん

11: 名無しの拙者 2014/10/21(火)23:57:30 ID:FnLEisCPP
>>10
居酒屋はきつすぎたんだ
駅の中にあって一日でやめるやつなんてざらにいたぞ
バイトの入れ替わりなんてあたりまえだったし
むしろ半年はうちのバイト先では長いほうだった

13: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:03:23 ID:5soEMRAkc
就活生なのに仕事内容把握してなかったのかよ 大体わかんだろ子供相手って

15: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:10:53 ID:iez9hfJEk
>>13
子供は好きだから別にいいんだけど
あやすのは無理
裏作業メインだと思ってた
あと正社員と仲良くなれないと思った
他にも自分と同じような人が何人かいたんだけど(バイトから正社員)
その人たちに指示するときも雑だし
正社員同志でしか話そうとしないし
バイトの人たちにはかなり態度悪かった

14: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:06:37 ID:Tww84urnl
辞めたきゃ辞めろよ 辞める事すら自分で決められないの?

19: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:16:21 ID:jmGjfr1f3
>>14
電話でやめられるか聞いてるんだが

16: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:12:12 ID:pf7BceBCa
居酒屋も半年で他は1日で辞める奴が多いから俺はまだ良い方だとか、子供相手の接客もやる前から逃げ出そうとしてるのか
ってか、内定決まってるなら短期の派遣とかにすれば??

19: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:16:21 ID:jmGjfr1f3
>>16
そこは頑張れば慣れると思うけど人間関係も無理
耐久性が年取るごとになくなっていくもんでね

17: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:12:34 ID:5cfkd2ijb
辞めってことは就職も辞めってことでおk?

19: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:16:21 ID:jmGjfr1f3
>>17
おけ!
また探し直す!

18: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:15:01 ID:OQXZZIFFX
1日なら寧ろ潔くていいから辞めさせてくれるだろう

21: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:18:00 ID:jmGjfr1f3
>>18
ちなみに書類系は一切かいてない
直接行かないと辞められないとかそんなパターンないよね?

23: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:20:19 ID:OQXZZIFFX
>>21
できれば行った方がいいけどね
ただ採用した奴も悪いよな

25: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:21:55 ID:jmGjfr1f3
>>23
なんか他のバイトの人見てても面接して即採用て感じだった

20: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:17:57 ID:P5J4Ep5D6
バイト辞めると言うか内定辞退て事だよな?

22: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:18:18 ID:jmGjfr1f3
>>20
そうなる

27: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:25:31 ID:5cfkd2ijb
>>22
あのさ、そういうことならこりゃただのバイト退職と話が全然ちゃうわ
実質は内定辞退なんだから内定辞退を電話だけですまそうなんて考えに引きまくりだわ

31: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:31:54 ID:jmGjfr1f3
>>27
ゆとりですから
てか書類もサインとかしてないのになんで行かないといけないの?
電話じゃだめなの?

28: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:25:55 ID:pf7BceBCa
まあ、電話で辞めれるでしょ
 
31: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:31:54 ID:jmGjfr1f3
>>28
だといいんだが…
 
30: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:26:46 ID:5soEMRAkc
辞められるかどうかと人としてどうかというのは別問題だと思うが
 
31: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:31:54 ID:jmGjfr1f3
>>30
人間としてゴミです

32: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:34:17 ID:P5J4Ep5D6
>>31
どっちにしても辞めたいなら電話した上で行かなきゃならんなら行くし
行かなくても済むなら行かんしって事だろ?
悩む事ないと思うけど

35: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:40:28 ID:jmGjfr1f3
>>32
そう言われてみればそうだわ
なんかありがとう

33: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:34:37 ID:5cfkd2ijb
>>31
いや、つかさ
「電話じゃダメ」て言われてもバックレで辞めたとすんじゃん
ほしたらその会社確実にお前の通ってる大学だか専門だかの就職課へ連絡が行くわけよ。あと多分親にも行くな
そのあとどう対処すんのか言ってみて
 
35: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:40:28 ID:jmGjfr1f3
>>33
確実に怒られるだろうな
学校求人じゃないけど
でも内定書出したからおそらく斡旋停止
その後就活だろ
同じクラスのやつが内定辞退したから多分その人と同じでハロワとか行くわ
 
34: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:40:08 ID:P5J4Ep5D6
>>33
バックれるつもりはないみたいよ?
 

36: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:42:24 ID:jmGjfr1f3
>>34
嫌でも流石にバックレるのはチキンだから無理
すぐに逃げ出そうとするこの精神どうにかしたいんだけどな
 

38: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:46:17 ID:5cfkd2ijb
>>36
聞くは一瞬の恥、聞かぬは一生の恥て言葉があってだな
とにかく後先考えずに行動すんなよ。辞めますの一言も言いに行けないようじゃお前一生その調子だぞ

40: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:48:35 ID:jmGjfr1f3
>>36
今の自分には深すぎる言葉
これからはちゃんと後先の事考えて行動する
ありがとう

24: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:21:18 ID:P5J4Ep5D6
内定て事ならあっちにも人員計画があるから来社を求められる可能性はあるだろな
まあ強硬に拒否すれば電話だけでも辞められるだろうけども

26: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:23:26 ID:jmGjfr1f3
>>24
マジかよ(´・ω・`)
電話したら他の人たちにも辞めるってバレてるから行きづらいw
しかも辞めるのに1時間もかけて行きたくないw

29: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:26:03 ID:P5J4Ep5D6
>>26
いや飽く迄可能性だから…
そもそも電話で済まなそうなら辞めないのか?

31: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:31:54 ID:jmGjfr1f3
>>29
電話で済まなくても辞める
でもバックレると言う考えはないから行かないといけないならいくと思う

37: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:44:13 ID:OQXZZIFFX
バックレって俺はされても別に何も思わないんだけど
やっぱり嫌な人とかいるの?
経営者や店長が腹を立てるのはわかるけど

39: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:46:29 ID:jmGjfr1f3
>>37
採用してもらったのに申し訳なくないか?
しかも内定もらったからなおさらバックれは無理だ…
でも電話してて来い!とか言われたらバックれたくなると思う
しないけど

41: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:52:33 ID:OQXZZIFFX
バックレする奴って好きでやってる奴少ないと思うんだ
バックレ目的で働きに来たわけでもないし
じ○つみたいなもんでやむに止まれずの判断なんだと思う
甘えだ無責任だといえばそうなんだけど
バックレに至るまでに(会社側が)できることもあったわけだしバックレた人に同情する部分もある

42: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:56:08 ID:jmGjfr1f3
>>41
まぁ気持ちはなんとなくわかる
バイトバックれた人いるけど
バックれる人は人間関係系が多かったと思う
理不尽に怒られたり愚痴言われたり

43: 名無しの拙者 2014/10/22(水)00:57:21 ID:5cfkd2ijb
>>41
同情しねぇよ蛸
採用するのにだって金かけて人材育てるのにも莫大な人的コストかけんだぞ
辞めますの一言も言わないで現場を大混乱に陥れるんだよ万タヒに値するわ

45: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:01:27 ID:OQXZZIFFX
>>43
人間性も見抜けずに採用して辞めたくなるような育て方しといて何言ってんだか
大混乱の原因は誰しもが当て嵌まるんだ
甘んじて受けろ
そして反省しろ
そうしなければいつまでたっても同じ事の繰り返しだぞ

46: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:03:42 ID:P5J4Ep5D6
>>45
でもそれ企業を見抜けず内定を受けた側にも言えるんよね

49: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:12:58 ID:5cfkd2ijb
>>45
悪いことしといて反省もできん上に人に責任擦り付けるような奴は本気でタヒね

44: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:00:42 ID:P5J4Ep5D6
>>41
深刻な事情があれば別だけどどう考えても無責任だと思うよ
一言もなく約束破る人なんか信用出来んでしょ?

47: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:05:52 ID:OQXZZIFFX
よく嘘を付いたとか約束を破ったみたいな比喩をよくする人いるけど
それは少し違うと俺は思う
先にもあげたようにじ○つみたいなもんで本人にもリスクはあるし本当はやりたくない選択肢なんだと思う
では何故バックレをしてしまったのか
そこを考えないとバックレる人は絶えないと思う

48: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:10:27 ID:P5J4Ep5D6
>>47
それならそれでちゃんと話を通さんと
何度も話して埒が開かない、進退極まったとか言う状態なら分かるけども
雇用者と被雇用者が対等な関係であるなら猶更筋を通さんといけんよ
因みに約束てのは比喩でも何でもなくて雇用契約がある訳だからね
雇用契約はつまり雇用者と被雇用者の約束だよ

50: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:19:50 ID:OQXZZIFFX
立場が違うのに法律まで出してくるのかよ
だからバックレるんだよ
そいつの言い分が弱音だろうが自分勝手だろうがまずは聞いてやること話しやすい空気を作ってやること
それがない職場だからバックレが起きるんじゃないかな
正論や法律だけで人間関係や職場環境が良くなるんなら誰も苦労はしないよ

52: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:23:43 ID:P5J4Ep5D6
>>50
立場が違うから余計に法的な契約が必要なんだよ
そしてその契約は被雇用者を守るものでもある訳だ
一言も無く辞める事が許されるなら一言も無く首切る事も許されるて事になっちゃうよ

51: 名無しの拙者 2014/10/22(水)01:23:03 ID:OQXZZIFFX
うちにも最近バックレがいたけど何となく気持ちはわかるよ
そしてそれに気づかない上司も
これは連鎖してもしょうがないと思ってる
あと数人は予備軍いそうだし