1: 名無しさん 2014/07/15(火)16:08:51 ID:bHk5AzJLl
社会の理不尽さに嫌気が差したとか?

2: 名無しさん 2014/07/15(火)16:12:56 ID:2xAysKtNX
何故若者だけのせいでしか考えない?

3: 名無しさん 2014/07/15(火)16:14:20 ID:slW8oj9tU
会社に若者をつなぎ止めるだけの魅力がない
はい終わり

4: 名無しさん 2014/07/15(火)16:15:26 ID:5uI3Z8hSa
会社側も昔ほど終身雇用制が徹底してるわけでもないしね

5: 名無しさん 2014/07/15(火)16:16:05 ID:wY2EvX0ed
良くも悪くも大事に育てられてきたね
いろんな考え方があるってのを知識では知ってるけど身体に染み付いてないから

6: 名無しさん 2014/07/15(火)16:17:57 ID:l50pPpoWZ
コミュ障

7: 名無しさん 2014/07/15(火)16:19:26 ID:f02eIAybI
>>6
コミュ障は昔から一定数いると思うんだけどな

8: 名無しさん 2014/07/15(火)16:21:40 ID:wY2EvX0ed
最近は仕事と生活のバランスを良くするようになってるよ
税金取らなきゃいけないから効率化が必要になってきてる

9: 名無しさん 2014/07/15(火)16:23:54 ID:cSHjWo5yj
若いもんは正直堪え性はないが、会社もそういうもんだって扱いしてる感はある
結果、ブラックが加速してより酷くなったのが今

10: 名無しさん 2014/07/15(火)16:26:24 ID:f02eIAybI
コンプライアンスだの何だの言ってるわりに守ってないもんな
そういうのを割り切れなくなった奴から辞めていく

11: 名無しさん 2014/07/15(火)16:26:38 ID:7ENf5P6WA
頭悪そう
離職の理由を嫌気が差したからとしか考えられないその思考が

こんな馬鹿が会社にいたら、情けないわ

12: 名無しさん 2014/07/15(火)16:28:13 ID:bHk5AzJLl
ブラックみたいのは最初から対象外だよ
こんなとこにいるのは物好きだけでしょ

13: 名無しさん 2014/07/15(火)16:31:19 ID:bHk5AzJLl
俺は若者だよ

14: 名無しさん 2014/07/15(火)16:35:39 ID:7IJzOa4jo
マジレスすると今の若者が本当の意味で職場を選んでない
ネームバリューとか周りに流されて安定とかそういうのだけで選んでる
そうじゃないんだよ、「自分に合いそうな職場」を選ばないと駄目なんだよ

17: 名無しさん 2014/07/15(火)16:37:16 ID:f02eIAybI
>>14
大学進学もそんな感じだよな

15: 名無しさん 2014/07/15(火)16:35:53 ID:LhCQUn3YA
若いからじゃね?
芸能人や作家とかクリエイティブ(笑)に憧れるし

18: 名無しさん 2014/07/15(火)16:41:06 ID:Lw1CAlti0
昔はそもそも「自分に合いそうな職場」もクソもない気が
特に戦後~バブルは

ある程度の年齢になったら会社入って、そこでタヒぬまで働くのが当然
親からの援助なんか当然期待できないので稼ぐ手段なければ野垂れタヒに
転職も珍しい方だったので会社も辞めたくても辞めれない

19: 名無しさん 2014/07/15(火)16:42:52 ID:fIUq0qeMf
こういうスレですぐ会社叩きとか老害が何たらって言い出すのもなんだかなって思う

20: 名無しさん 2014/07/15(火)16:44:21 ID:znZoQTX3X
>>19
それ
結局若者と会社の齟齬が問題なのに、
齟齬の原因を片方に求めるとかちゃんちゃらおかしい

21: 名無しさん 2014/07/15(火)16:44:36 ID:Lw1CAlti0
>>19
大抵は
会社(や世間)が悪い
若者が悪い
のどっちかの意見やで

22: 名無しさん 2014/07/15(火)16:44:42 ID:f02eIAybI
>>19
世代間の確執って昔からあることじゃね?
まぁ、なんだかなというのは同意

23: 名無しさん 2014/07/15(火)16:48:20 ID:bHk5AzJLl
会社と若者どっちもコミュ障かよwww

24: 名無しさん 2014/07/15(火)16:51:08 ID:f02eIAybI
>>23
利害が一致しないだけじゃね?
今に始まったことじゃないが

25: 名無しさん 2014/07/15(火)16:51:19 ID:k60wLsv60
どっちもどっちとしかいいようがないんだわ
日本の会社のシステムが良い加減で効率悪いのも事実だし、
若者が耐久力低いのも事実

26: 名無しさん 2014/07/15(火)16:54:19 ID:axdsGoY6a
馬鹿かよ
会社は頭の悪いおやじが成してるんだろ
つまり会社批判はお前ら無能なおやじ批判
それも気付けないとか終わり過ぎ
そんな馬鹿なおやじがいたら、差さない嫌気も差すわな

27: 名無しさん 2014/07/15(火)16:57:24 ID:bHk5AzJLl
なら若いのが開いたベンチャーみたいのはどこも楽園だな

28: 名無しさん 2014/07/15(火)17:02:12 ID:f02eIAybI
>>27
年功序列が崩壊してるところも悪くない

30: 名無しさん 2014/07/15(火)17:09:30 ID:Wbxr26jXC
志しが無いんだろ公務員が人気なんだもん

31: 名無しさん 2014/07/15(火)17:12:24 ID:Lw1CAlti0
>>30
ワタミみたいな会社が求めているのは都合よく長時間働く奴隷であって
>>30のいう"志し"を持った人とは違う気がする

メーカーの製品開発とかはそういう"志し"を求めてるかもしれんが

32: 名無しさん 2014/07/15(火)17:12:59 ID:bpHK59vfA
大学えらびの時点から就職就職就活就活と世間からもネットからも煽られて
いまの素直な子どもたちが志を持つ前に就職というのが受験感覚になってるのもあると思うけど

33: 名無しさん 2014/07/15(火)17:13:38 ID:Xp84A0duh
その点医者は志あるみたいな顔できていいな
どちらも不景気になると志望する人が急に増えるのに

35: 名無しさん 2014/07/15(火)17:15:34 ID:F2pJWYQ1G
使い捨てシステムをすべて
「最近の若者は我慢が・・・・・」
に転嫁してるだけです

36: 名無しさん 2014/07/15(火)17:18:50 ID:Lw1CAlti0
>>35
でも使い捨てる若者からの反逆は想定していないという

首切り転職当たり前の欧米で採られている、
社員が裏切るかも、という点を考慮したセキュリティはほとんどされていない

37: 名無しさん 2014/07/15(火)17:20:38 ID:0rO4hgMDr
若者が

メンヘラだからだよ

他に理由あるか?

39: 名無しさん 2014/07/15(火)17:21:50 ID:Wbxr26jXC
だよな女子はまあ分かるけど男児がアニメアイコンとか気持ち悪いにもほどがある

41: 名無しさん 2014/07/15(火)17:37:02 ID:RRE10bJUy
>>39
そんな男とはかくあるべきみたいなのに縛られちゃう男って気持ち悪いにもほどがある

42: 名無しさん 2014/07/15(火)17:37:50 ID:0rO4hgMDr
>>41
そんなんだから社会に順応できないのさっ

49: 名無しさん 2014/07/15(火)17:50:17 ID:RRE10bJUy
>>42
そんな考えを押し付けられなきゃ順応できない社会とかこっちからお断りですっ

40: 名無しさん 2014/07/15(火)17:36:21 ID:VuEdqolHR
なんつーか異質さみたいのは感じる
ゆとり叩きしてる老害達に使えるように教育しろよって意見は至極真っ当なのだが
これを言う人間からそもそも学ぼうとする意志が感じられないことがある
学校じゃないんだけどな

43: 名無しさん 2014/07/15(火)17:39:20 ID:bHk5AzJLl
アニメアイコンがなんたらみたいのはどうでもいいわ

44: 名無しさん 2014/07/15(火)17:41:55 ID:LhCQUn3YA
昔から若いもんの離職率は高いと思うがな。

会社というかアルバイトで持ってるような飲食やヤマト運輸の仕分けとかあったんだから。

46: 名無しさん 2014/07/15(火)17:44:05 ID:0rO4hgMDr
>>44
低かったよ

昔は第一志望の会社、職種に就ける人が多かったから辞める必要なかった
同じスペックなら、昔は大企業に一発で受かるようなレベルの人間が、
今は中小でも受からない

やっと就いた職も妥協の妥協だから、辞めたくなって当然

69: 名無しさん 2014/07/15(火)18:41:41 ID:LhCQUn3YA
>>46
30年前から若者3年離職って言われてるじゃねーか

45: 名無しさん 2014/07/15(火)17:42:30 ID:LSSTLYebX
適正を考えずに選んだから

47: 名無しさん 2014/07/15(火)17:47:58 ID:YL3e1OdGf
辞めるとすぐ辞めると言われ
居座ってると役に立ってないのに居座ると言われる
こだまでしょうか

50: 名無しさん 2014/07/15(火)17:51:10 ID:pUzPcqF6o
今の若者は昔と違うけど
今の上司も昔と違うよね

51: 名無しさん 2014/07/15(火)17:51:49 ID:0rO4hgMDr
>>50
違うね
昔の上司は今よりはるかに厳しかったからな

52: 名無しさん 2014/07/15(火)17:51:53 ID:jZIANeodJ
単純に社会的立場が低い人にかかる負担が増えた
そして、偶然その構図が偉そうにしている無能の年寄と若者という構図と重なってる

それだけ

53: 名無しさん 2014/07/15(火)17:52:35 ID:0rO4hgMDr
>>52
ちげーよ、現在の状態は若者の無能さから来てるんだよ

55: 名無しさん 2014/07/15(火)17:56:55 ID:e6S6ckrFz
終身雇用無いし、今

56: 名無しさん 2014/07/15(火)17:57:11 ID:YhfAKXOhZ

57: 名無しさん 2014/07/15(火)18:00:27 ID:Lw1CAlti0
>>56
随分近いところ持ってきたな…
そしてその時代って就職氷河期じゃね?
その世代、無職・フリーター相当多いで

59: 名無しさん 2014/07/15(火)18:05:52 ID:YhfAKXOhZ
>>57
手早く見つかったデータがこれ
これ以前がなかなか見つからない

平成7年で大卒3年目ってことは今40過ぎ
30~40台前半で最近の若者は~つってる奴は自分の時を見てみろって話

アイコンの話とか脱線しすぎだろ他でやればいいのに

61: 名無しさん 2014/07/15(火)18:08:44 ID:Lw1CAlti0
>>59
氷河期で
望んだ仕事に就ける→超優秀。人を見下すのも仕方ない。
望んだ仕事に就けずも働き続ける→望んでないから、と投げ出す若者に反感
で氷河期から残ってる社員については実は納得できるわ

腹立つのはバブルで自分は超楽して入ったのに若者がダメだといってる奴

62: 名無しさん 2014/07/15(火)18:15:16 ID:YhfAKXOhZ
>>57
確かに45歳~50過ぎにはザ・老害みたいな頭硬いの多い気はするわ

離職率についても自己都合退職だけのデータがあればいいんだが、事実上会社都合みたいな自主退職もあるしなあ

60: 名無しさん 2014/07/15(火)18:07:40 ID:5xZwhMnUz
大卒でバイトしかしたこと無いけど正社員って大変だよな

63: 名無しさん 2014/07/15(火)18:16:27 ID:yVSg2dsFq
マジレスすると今の50代がクズ連中だから

64: 名無しさん 2014/07/15(火)18:21:38 ID:0rO4hgMDr
>>63
人事のオレから言わせてもらえば

正直、給料同じでいいなら若いのは雇いたくないんだわ
給料安く済むこと以外今の若者にはなんの取り柄もないし

根性ない、理屈ぽい、何もできないんだから

65: 名無しさん 2014/07/15(火)18:24:36 ID:yVSg2dsFq
>>64
でも、給料安くすんだ方が良いんだろ?
わがまま言うな

66: 名無しさん 2014/07/15(火)18:26:22 ID:YhfAKXOhZ
>>64
そういうのって社内に空白の世代ができて後々問題にならないのか気になる。業種、規模で話は違うだろうけど

時代が違えば価値観も違うし、お互いの背景をどれだけイメージできるかだと思うわ
自分だけが正しい、あの世代は総じてクソとか思ってる奴が1番問題

68: 名無しさん 2014/07/15(火)18:39:59 ID:jgeCFKQ0j
>>64
何もできないのはその通り(ていうか当たり前)だが、その他2点は年寄りの方の特徴だわ
やたらと屁理屈こねて責任逃れするわ自分の立場の強さを盾に意見を押し通そうとするわ
若者はなんだかんだで素直に言うことを聞くし、耐え忍ぼうとする
ちょっとでも反発すればお前みたいなやつにレッテルを貼られることが分かってるから

67: 名無しさん 2014/07/15(火)18:39:37 ID:UbKwYUpZ8
そりゃ若い内の方が転職しやすいからじゃん
年取れば既婚者の割合増えるし、理不尽より安定を、ってなるでしょ

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1405408131/